Buzón de Igualdad

Se habilita un Buzón de Igualdad en el Centro Oceanográfico de Santander al igual que en otros centros oceanográficos. La idea es compartir, de forma anónima, testimonios o reflexiones sobre situaciones de desigualdad de género que se hayan vivido o presenciado, así como ideas y sugerencias para su erradicación. 

¿Qué se puede introducir ?

● Experiencias (vividas o presenciadas) de desigualdad entre mujeres y hombres en el

entorno laboral, en el ámbito de la ciencia, o en el ámbito marino.

• Por ejemplo: situaciones en el lugar de trabajo, en campañas o salidas de campo, en

reuniones o congresos, dificultades de conciliación, etc.)

● Sugerencias, reflexiones o ideas de mejora en materia de igualdad.

• Por ejemplo: qué tipo de formación crees que hace falta; cómo mejorariás el protocolo de

acoso sexual; qué medidas de conciliación echas en falta; qué medidas se podrían tomar

específicas para los embarques; etc.

● Situaciones que quieras denunciar.

• En ese caso, deja tu nombre y un contacto y nos pondremos en contacto contigo para

asesorarte y buscar la mejor manera de proceder. El mensaje no se hará público.

¿Por qué es importante?

● Ayuda a visibilizar las situaciones de desigualdad aún existente. Lo que no se cuenta y no

se nombra, es invisible.

● Puede animar a personas que estén padeciendo o hayan padecido una situación de

desigualdad a buscar ayuda.

● Pretende dar voz a las personas afectadas para encontrar soluciones basadas en sus

necesidades.