Comité_Igualdad_COST

                                          Nació en Guetaría en 1889. De formación autodidacta, tuvo gran vocación por la historia natural marina.  Se especializó en la recolección y conservación de ejemplares marinos, concretamente en la taxidermia de peces y en su ilustración.  Estuvo contratada en la Estación de Biología Marina de Santander durante 9 años, y en 1916 obtuvo otra plaza de preparadora en el Museo de Ciencias Naturales de Madrid (MNCN). Llevó a cabo estudios de los otolitos de los peces de aguas ibéricas y atlánticas del Sahara y publicó numerosos artículos científicos en revistas de la Real Sociedad Española de Historia Natural (RSEHN) y del Instituto Español de Oceanografía entre 1926 y 1949. Coincidió con otra naturalista e ilustradora, Luisa de la Vega, que fue contratada como dibujante también en el MNCN en 1923 e hizo las ilustracion...

  Se difunden guías de actuación específicas sobre el Protocolo de Acoso Sexual/por razón de sexo para las direcciones de los centros, para acompañamiento de las víctimas y para las personas responsables de las campañas oceanográficas.

Se habilita un Buzón de Igualdad en el Centro Oceanográfico de Santander al igual que en otros centros oceanográficos. La idea es compartir, de forma anónima, testimonios o reflexiones sobre situaciones de desigualdad de género que se hayan vivido o presenciado, así como ideas y sugerencias para su erradicación.  ¿Qué se puede introducir ? ● Experiencias (vividas o presenciadas) de desigualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral, en el ámbito de la ciencia, o en el ámbito marino. • Por ejemplo: situaciones en el lugar de trabajo, en campañas o salidas de campo, en reuniones o congresos, dificultades de conciliación, etc.) ● Sugerencias, reflexiones o ideas de mejora en materia de igualdad. • Por ejemplo: qué tipo de formación crees que hace falta; cómo mejorariás el protocolo de acoso sexual; qué medidas de conciliación echas en falta; qué medidas se podrían tomar específicas para los embarques; etc. ● Situaciones que quieras denunciar. • En ese ca...

  El pasado jueves 26 de junio, con motivo de la celebración del 25J día de la gente de la mar, el Grupo Local de Igualdad del Centro Oceanográfico de Santander (GLI-COST) dependiente del Comité de Igualdad del CNIEO-CSIC (CI-CNIEO-CSIC) se sumó a la campaña internacional Mi buque Libre de Acoso promovida por la Organización Marítima Mundial – OMI con la celebración de una mesa redonda en la que participaron tres mujeres de la mar de perfiles profesionales distintos. Ana Giménez (trabajadora de la marina mercante), Mar de Mateo (pescadora) e Isabel Chapela (observadora científica pesquera). Durante el desarrollo de la mesa se comentó como la masculinización del sector marítimo sigue dificultando el acceso de las mujeres a empleos que tradicionalmente han sido desarrollados por hombres. Las ponentes señalaron la complejidad de conciliar el trabajo con su vida familiar y personal. También compartieron situaciones complicadas vividas a bordo como son la falta de habitabilidad e intim...

  Se coloca un punto violeta en el Centro Oceanográfico de Santander. Un espacio para compartir píldoras de información feminista en pro de la igualdad de trato en las instituciones. Por un IEO plural y una ciencia accesible, inclusiva, crítica, con enfoque de género y respetuosa con el medio ambiente y los derechos humanos.